2 заметки с тегом

интернет

#меняневзяли

«Надеюсь, вы понимаете, что очередной флешмоб #меняневзяли опять тестирует соцгруппы с травмами, но уже не личными, когда кого-то унизили и он „янебоюсьсказать“ вывалил в паблик, а из карьеры?

Надеюсь, вы понимаете, что особенно проникновенные истории собираются fb в кластеры по эмоциональному окрасу полайкавших, а внутри вырезаются подгруппы и особенно успешных комментаторов, открывших новые грани у проблемы изначальной истории?

Надеюсь, вы понимаете, что эти флешмобы запускаются не просто так, а для того, чтобы сделать высокотехнологичный опрос на порядок круче „исследований Левада-центра“ (R), но только кем-то вне страны?

Надеюсь, вы понимаете, что потом эта информация проанализируется, особенно психически неустойчивых из флешмоба завербуют и они начнут бегать со своей травмой в народ и бередить умы?

Надеюсь, вы понимаете, что это не делается для того, чтобы в нашей стране все выговорились в соцсеточке, бухнули и им стало спокойнее?

Надеюсь, вы понимаете, что флешмоб не поможет решить ваши проблемы, зато поможет решить проблемы кучи непонятных аналитиков где-то там, за интерфесом fb?

Надеюсь, вы хотите жить в своей стране ещё долго, а не выживать, как вынуждены поступать уже сделавшие эту ошибку украинские братья?

Надеюсь, вы дочитали до этого момента...»
Дмитрий Кудрявцев

Так оно, скорее всего, и есть, но может быть вариант и проще:
Например, крупной HR-конторе нужно вычленить основные паттерны причин отказов клиентов, от предлагаемых кандидатов. Можно провести опрос по своей базе соискателей и работодателей. Но это огромные трудозатраты, не очень репрезентативная выборка, но главное — на такой опрос и обработку его результатов, потребуется уйма времени.

А можно договорится с Цукербергом, через ЛОМов вкинуть хештег и за короткое время получить огромную базу данных по интересующему вопросу.

Но и в том и в другом варианте, люди участвующие в флешмобе, выступают в роли бесплатных подопытных крыс. ))

23 марта   интернет   инфопотоки   мироустройство

Бывший глава Google затруднился ответить на один из традиционных вопросов компании на собеседованиях

«Председатель совета директоров холдинга Alphabet и бывший глава Google Эрик Шмидт затруднился ответить на один из вопросов, которые компания раньше использовала на собеседованиях при приёме на работу.»

Помнится, лет десять назад, я как-то проходил собеседование в одной крупной украинской компании. HR-менеджер, для начала, дала заполнить анкету, листов на пять. Таких «заумных» вопросов на скорость смекалки и сообразительности, как у Гугла, там, конечно, не было. Но зато были пункты, с просьбой оставить информацию о всех своих родственниках до седьмого колена. Ну и стандартные кретинизмы типа: кем вы видите себя в нашей компании через пять лет.
А ещё там не было ни одного вопроса, непосредственно по моей специальности, навыкам и компетенциям. И девочка HR, за всё время интервью об этом тоже ни разу не спросила (это сейчас я понимаю почему, а тогда я недоумевал, как так).
На работу меня туда, конечно же, не взяли. Кому нужен работник, который даже поленился заполнить анкету. ))

2016   идиотизм   интернет   новости   экономика